8月27日新海府店長、廚師長工作總結演講比賽在新海府粥城白龍店舉行，經過11/8 — 13/8日沈柱林老師會議思想指導后，各區域門店從思想及行動上做出快速反應，全員積極行動，工作熱情高漲。這與各店長及區域總經理高度重視息息相關，為了以達到檢查各門店此段時間具體工作計劃實施的真實有效性，也是為了鍛煉各店長、廚師長的表達能力，公(gong)司特舉辦了(le)此(ci)次工(gong)作總(zong)結匯報比賽。

　　此次比賽我(wo)們特邀龍(long)泉大灑店李珍總(zong)經理、鄭(zheng)義(yi)南副總(zong)經理、聚成企業管理股份(fen)有限公(gong)司海口區總(zong)經理丁笑春(chun)、總(zong)經理助理上官婉兒(er)、瓊(qiong)山第五小學(xue)教導林(lin)仕(shi)聰、測(ce)試員黃秋萍(ping)擔任(ren)評委。

　　經過4小時(shi)的(de)精彩演講(jiang)角(jiao)逐，最終白龍店(dian)店(dian)長梁妙以她(ta)特(te)有的(de)演講(jiang)風格(ge)征服全場(chang)，榮獲(huo)店(dian)長組冠軍，而(er)廚師長組則由紅城湖(hu)店(dian)廚師長王(wang)乃勝(sheng)爭得第一(yi)名！

廚(chu)(chu)師(shi)長組冠軍(jun)　紅城湖(hu)店廚(chu)(chu)師(shi)長王乃勝

店長組(zu)冠(guan)軍　白龍店店長梁妙

　　新海(hai)府文昌(chang)區、海口(kou)區、三(san)亞(ya)(ya)區(qu)(qu)(qu)總(zong)(zong)經理(li)(li)分別對(dui)各自區(qu)(qu)(qu)域選手進行(xing)點評，海口區(qu)(qu)(qu)總(zong)(zong)經理(li)(li)陳大貴說(shuo)，打造(zao)四型企業靠的是團(tuan)隊(dui)(dui)，一(yi)流的團(tuan)隊(dui)(dui)，一(yi)流的狀態(tai)才能有一(yi)流的結果(guo)。三(san)亞(ya)(ya)區(qu)(qu)(qu)總(zong)(zong)經理(li)(li)王(wang)和勝強(qiang)調團(tuan)隊(dui)(dui)的心在(zai)哪里(li)，結果(guo)就(jiu)會(hui)在(zai)哪里(li)，力爭把三(san)亞(ya)(ya)團(tuan)隊(dui)(dui)打造(zao)成王(wang)牌軍(jun)團(tuan)隊(dui)(dui)，三(san)亞(ya)(ya)區(qu)(qu)(qu)廚(chu)師(shi)長(chang)改變(bian)很(hen)大，進步(bu)快。文昌區(qu)(qu)(qu)總(zong)(zong)經理(li)(li)周(zhou)東(dong)表(biao)示班(ban)前會(hui)的好壞直接影響員工(gong)的精(jing)神狀態(tai)，強(qiang)調了班(ban)前會(hui)的重(zhong)要(yao)性。負出(chu)才會(hui)有回報，對(dui)本月文昌區(qu)(qu)(qu)廚(chu)師(shi)團(tuan)隊(dui)(dui)士氣PK，家人們(men)所付出(chu)的努力表(biao)示肯(ken)定！

　　賽后聚成企業管理(li)股份(fen)有(you)限(xian)公(gong)司海口區總(zong)經理(li)丁笑春做(zuo)(zuo)了(le)(le)點評，好(hao)感情就是好(hao)文章，新海府(fu)家人(ren)流(liu)露出的(de)(de)真情深(shen)深(shen)打動了(le)(le)我，懂得感恩的(de)(de)人(ren)一定會(hui)有(you)好(hao)的(de)(de)結果。做(zuo)(zuo)為一個領導(dao)者要做(zuo)(zuo)到“坐能(neng)寫(xie)、站(zhan)能(neng)講(jiang)、躺(tang)能(neng)想(xiang)(xiang)”，新海府(fu)從上至下思(si)想(xiang)(xiang)高(gao)度一致的(de)(de)團隊精神值得學(xue)習！

　　最后，新海府餐(can)飲管理(li)有限公司董事長陳建(jian)勝做(zuo)了總結發言，通過這次(ci)比賽看到了家(jia)人的(de)蛻變，對大(da)家(jia)的(de)表(biao)現表(biao)示(shi)肯定(ding)。并要(yao)求每一位家(jia)人“每天進(jin)步(bu)一點(dian)點(dian)”，所有領(ling)導(dao)者必須“始終嚴格要(yao)求自己”，以身作(zuo)則，管理(li)好自己才能管理(li)好別人，管理(li)工作(zuo)嚴格才是大(da)愛。